반응형 건설회계공무14 [인사]건설업 고용산재 하수급인사업주 승인 VS 하수급인 명세서 원도급사 기준에서 정리한 고용산재 하수급인사업주승인 VS 하수급인명세서 하도급계약을 하면 고용산재 포털사이트에서 하수급인사업주승인 또는 하수급인명세서 신고 둘 중 하나를 꼭 해야 합니다. 그래야 하도급사가 원도급사로부터 받은 현장개시번호 앞으로 인건비 신고를 할 수 있습니다. 원도급사 기준 정리 하수급인사업주 승인신청 하수급인명세서 개념 원도급사가 해당 현장 개시신고를 하고 하도급사 앞으로 현장 개시번호를 부여해주는 일. 이 개시번호로 하도급사는 근로내역신고를 합니다. 근로내역신고 고용산재보험료 신고, 납부 의무가 모두 하도급사에게 있음. 신고는 하도급사 납부는 원도급사 판단 하도급 공사내역서상 고용/산재 항목이 있는 경우. 내역서에 있는 항목만 신고 (고용 / 고용+산재 / 산재) 하도급 공사내역서상 .. 2023. 10. 25. [총무]법인 등기임원중임신청! 3년마다 중임신청 해야합니다. 직접 해보고 적는 법인 등기임원 중임신청! 법인 등기임원은 연한이 3년입니다. 등기에 한 번 올라가면 평생 임원이 아닙니다. 3년에 한 번 연임을 하는데 이를 위해서 중임신청을 해야합니다. 임기만료 14일이내 신청하지않으면 500만원 이하의 과태료가 나오므로 잊지말고 챙겨야 합니다. 법무사에게 위임하여 법인 등기임원 중임신청을 진행하는데요, 하지만 제출해야할 서류가 꽤~~많습니다. 중임신청 절차와 필요 서류를 알아봅시다! 법인 등기임원 중임신청 절차 1. 법무사 물색 서류를 들고 몇 번 방문해야 하므로 사무실에서 가까운 곳에 있는 법무사사무실을 거래하면 좋습니다. 전화상담을 먼저 몇 군데 하고 친절한 곳으로 결정합니다. 전화상담에서 불친절하게 설명해주는 법무사사무실도 몇 있었습니다. 잘 모르는 업무인데... 2023. 10. 24. 이전 1 2 3 다음